PERFECTO PARA MEDIANAS Y GRANDES EMPRESAS CON EQUIPO DE HR
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Se te está yendo
gente buena… y te estás
enterando cuando ya es demasiado tarde
IODA People Analytics te ayuda a medir el liderazgo, clima y desempeño de tus colaboradores 24/7 en piloto automático
Convierte datos en accionables inmediatos para asegurar el logro de resultados de tu empresa, desde una plataforma fácil de usar y entender.
30 mintutos · Confidencial · Sin ventas forzadas
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IODA People Analytics
IODA People Analytics
IODA es la plataforma que mide y mejora la experiencia, clima y desempeño de tus colaboradores en piloto automático, 24/7, transformando su voz en datos claros para decidir con certeza.
No encuestas anuales | No reportes que nadie lee | No radiopasillo corporativo.
Mide la experiencia, clima
y desempeño en tiempo real
Detecta riesgos antes
de la rotación y el burnout
Revela impacto real del
liderazgo en los equipos
Conecta bienestar con
productividad y resultados
Ve el video(1min) que…
cambiará la historia de tu empresa
Esto no es un tema de “clima”
Es un tema de resultados de negocio
Te está costando:
¿Qué cambia
cuando usas IODA?
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En resultados
Menos renuncias "inesperadas"
Decisiones con datos, no con fe
Liderazgo medido, no asumido
RH con peso real en el negocio
En tu día a día
Dejas de apagar incendios
Recuperas control
Te anticipas
Duermes mejor (sí, también cuenta)
Base metodológica por instrumento
Base metodológica por instrumento
Cultura organizacional
Valores y comportamientos que guían cómo se trabaja.
Clima organizacional
Percepción diaria del ambiente laboral.
Compromiso
Nivel de conexión y responsabilidad con la empresa.
Enganement
Energía y disposición para dar más de lo esperado.
Inteligencia socioemocional
Capacidad para gestionar emociones y relaciones.
Intención de renuncia
Probabilidad de que un colaborador se vaya.
Motivación laboral
Impulso interno para realizar el trabajo.
Percepción de justicia en la evaluación de desempeño
Qué tan justas se perciben las evaluaciones.
Satisfacción laboral
Qué tan conforme está el colaborador con su trabajo.
Burnout
Nivel de agotamiento físico y emocional por el trabajo.
No es RH bonito.
Es prevención con datos
No es RH bonito.
Es prevención con datos
No es RH bonito.
Es prevención con datos
Llevamos casi dos años trabajando con IODA y la experiencia ha sido muy positiva. Destacamos la calidad, disponibilidad y acompañamiento constante de su equipo. Además, su herramienta es amigable e intuitiva, permitiendo medir y gestionar el talento de forma eficiente para fortalecer la gestión de personas en la organización.
Adriana Londoño Angel
Líder de Talento Humano | Zip Pak Latam
Recomendamos IODA Analytics por su profesionalismo y calidad en la medición de cultura y clima organizacional. Su acompañamiento y herramientas nos permitieron obtener un diagnóstico claro y tomar acciones concretas que generan un impacto positivo en nuestro equipo. Sin duda, un aliado estratégico para fortalecer la cultura y gestionar procesos de cambio."
Nicolás David Lara Tautiva
Cordinador de gestión humana | Itmcol
Teniamos problemas en comunicación, compromiso y clima que necesitábamos mejorar. Buscábamos una herramienta integral. IODA nos ha dado una mayor satisfacción con el colaborador y siempre hemos tenido mentores que nos acompañan desde el inicio. Llevamos dos años y nos han brindado un canal muy amplio con el colaborador, mostrando nuestras áreas de oportunidad y mejorando la relación con los colaboradores.
Areli López
Talento y cultura | Avancel
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Areli López
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